Платформа
HRLean
HR-платформа, позволяющая произвести качественный подбор персонала, эффективную ротацию кадров, вычислить неблагонадёжных сотрудников
HR-платформа позволяет
- 1Отфильтровать «на входе» потенциально неблагонадёжных кандидатов
- 2Подобрать сотрудников, идеально подходящих под предложенные вакансии
- 3Снизить риск субъективного решения при ротации сотрудников
- 4Выстроить эффективную систему мотивации, оценить результативность работы и определить основные виды стимулирования для ее повышения
- 5Показать действующую структуру отдела
Автоматизация процессов HR поможет
ПОИСК И ПОДБОР
- Резюме отличается от реалии
- HR-профессионал - долго и дорого
- Риск найма диверсанта
- Коррупция
- Потеря бизнеса
- Фокус внимания
АДАПТАЦИЯ
- 2-3 месяца испытательного срока прошли впустую
- Сложность в коллективной адаптации
- Изгой в команде
- Подрыв проекта из-за деления авторитета двух лидеров
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
- Необъективная оценка человеческих факторов
- Субъективизм
- Емкие, бесполезные отчеты
- Дополнительный сбор и анализ информации
СОКРАЩЕНИЕ / УВОЛЬНЕНИЕ
- Не объективно приняли решение
- Не того уволили
- Подсиживание
- Эмоциональная привязанность
ПОВЫШЕНИЕ / ПОНИЖЕНИЕ
- Необоснованные решения
- Конфликт в коллективе
- Коррупция
- Межличностные связи
МОТИВАЦИЯ И ПРОГНОЗ РЕЗУЛЬТАТОВ
- Неправильные рычаги воздействия
- Необъективный прогноз результатов
HRLean - это
Подбор кадров
Личный помощник в подборе кадров и анализе их эффективной работы
Адаптация
Оценка адаптации сотрудника и выстраивание эффективной персонализированной системы мотивации
Повышение эффективности
Формирование идеального отдела и анализ динамики развития сотрудников
Кадровая стратегия
Разработка комплексной индивидуальной кадровой стратегии предприятия
Результаты нашей работы
Девелоперская компания "Древо"
Цель:
Повышение продаж
Средство:
Модернизация отдела продаж
Результат:
Рост продаж на 40%
Influence-маркетинговая компания "Woombat"
Проблема:
Увольнение сотрудников ввиду большого объёма рутинной работы
Решение:
Подбор людей, склонных к выполнению однообразных работ
Результат:
Снижение показателя увольнения с 75% до 15%
Мы поможем
Вас беспокоят проблемы с персоналом? Не знаете, как их решить? Оставьте краткую информацию о вашей компании и мы сформируем индивидуальное коммерческое предложение для вас.